“人造環境、環境造人”，一個良好的工作現場、操作現場有利于創建企業文化、降低損耗和提高工作效率，同時可以大幅度提高全體人員的素質和敬業愛崗精神。對于渴望通過管理充分調動員工積極性、并對其思想產生影響的企業，進行6S管理是一種**佳的選擇。

      通過推行6S管理學習，使公司管理層和員工的6S管理意識得到提升，改變了公司生產現場混亂的現象，使公司生產車間有了脫胎換骨的變化，更重要的是在6S的推行過程中，每個人、每個集體的智慧和創造力都得到了充分的發揮，增強了公司的凝聚力和向心力，也為塑造全新公司形象奠定了堅實基礎。